Veiligheid als DNA
donderdag 27 januari 2022
De mens is het grootste kapitaal wat een bedrijf kan bezitten. Installaties zijn te repareren en te vervangen, maar een goede werknemer die het bedrijf van binnen en buiten kent, zijn of haar werkzaamheden goed uitvoert, is onmisbaar, aldus André van der Grift, Commercieel Directeur Tagpoint.
Met de slogan; “kennis is goed, gedrag is beter”, zet Tagpoint zichzelf in de markt als voorvechter van het vergroten van veiligheid en gezondheid tijdens het uitvoeren van werkzaamheden. Er bestaan verschillende certificaten, zoals ISO 9001, VCA certificaat en het SCL-certificaat*, welke aantonen op welk niveau aandacht wordt besteed binnen de organisatie, maar geven geen garantie tot gedragsverandering. Het puur hebben van een certificaat, is niets waard als men er niet proactief op handelt.
Tagpoint begeleidt bedrijven bij het verhogen van het veiligheidsbewustzijn. Het zorgt voor het daadwerkelijk beleven van de veiligheidsrisico’s. Stap voor stap wordt tijdens een de online module uitgelegd en gevisualiseerd waar de risico’s liggen bij het uitvoeren van verschillende werkzaamheden.
Samen met de klant kijken we naar wat er nodig is. We bieden verschillende modules aan en organiseren Safety Days, met Key Note speakers. Om echt veilig te werken zal iedere partij in de keten, de veiligheidsprotocollen moeten omarmen en toepassen. Een video met welke Persoonlijke Beschermingsmiddelen men moet dragen, welke route men moet lopen, is niet altijd afdoende. Ook al komt een aannemer maar 2 dagen werken op het project, ook hier moet juist veel aandacht aan veiligheid besteed worden.
In grote bouwprojecten zal het project team samen met de veiligheidsafdeling al ruim voordat het project van start gaat, intensief tijd moeten besteden aan de risico’s die voor kunnen komen”,”, stelt Van der Grift.
”Veiligheidsbewustzijn beperkt zich niet tussen 7.00 uur en 17.00, maar werkt ook door in de privé situatie. Van der Grift: “Als mensen thuis actief met veiligheid en gezondheid bezig zijn, dan gaan ze het op het werk ook doen. En anders om, als op het werk veiligheidsbewustzijn vanzelfsprekend is, dan neem je het zeker ook mee naar huis. Met wielrennen doen we wel een helm op, maar op het werk vinden we een helm maar lastig
“Veiligheidsbewustzijn implementeren is een gedragsverandering en moet onderdeel worden van het DNA van mens en bedrijf. Gelukkig zien we steeds meer in de afval- en recyclingbranche dat er een verschuiving plaatsvindt. Het gezond houden van werknemers, beperken van risico’s en duurzame inzetbaarheid is aantrekkelijker geworden. Projecten worden steeds groter, complexer en daardoor potentieel ook risicovoller. Door de juiste voorbereiding, communicatie en implementatie zorgt je als organisatie dan ook voor een gezonder bedrijf.”
*In het eerder verschenen artikel: “Hoe hoog leg jij de lat?”, hebben we aandacht besteed aan de verschillende niveaus van het SCL-Certificaat. Meer informatie vind je op www.bewerken.online
- Innovaties
Heidelberg Materials heeft de intentie de Antoing-fabriek van haar Belgische dochteronderneming CBR te voorzien van een innovatieve hybride koolstofafvanginstallatie. Antoing is een ultramoderne cemen...
Sponsored content
Partner content
Innovaties
Natuurlijke woningisolatie van Nederlandse bodem
24 januari 2023 Woningisolatie van vezelhennep is één van de antwoorden op de vele maatschappelijke uitdagingen die er zijn. GreenInclusive ontwikkelde hiervoor een natuurlijke waardeketen in Noord-Nederland; van agrariër tot verwerkende industrie. lees meer
Beleid
Gesprekken over afvalverwerking duurzaam verzekeren
7 maart 2023 Het verwerken van afval loopt via een lange en complexe keten waarbij veel mis kan gaan. Onder andere omdat er steeds meer brandgevaarlijke materialen in het afval belanden, zoals lithium-ion batterijen, ontstaan er meer branden en grotere schades. lees meer