We use cookies from third party services for marketing activities and to offer you a better experience. Read about how we use cookies and how you can control them by clicking "Privacy Preferences".

Privacy Preferences

When you visit any website, it may store or retrieve information through your browser, usually in the form of cookies. Since we respect your right to privacy, you can choose not to permit data collection from certain types of services. However, not allowing these services may impact your experience.

  • Privacy Policy
    When you visit any of our websites, it may store or retrieve information on your browser, mostly in the form of cookies. This information might be about you, your preferences or your device and is mostly used to make the site work as you expect it to. The information does not usually directly identify you, but it can give you a more personalized web experience. Because we respect your right to privacy, you can choose not to allow some types of cookies. Click on the different category headings to find out more and manage your preferences. Please note, blocking some types of cookies may impact your experience of the site and the services we are able to offer.
    REQUIRED
  • Content Delivery Network
    These cookies enable the website to provide enhanced functionality and personalization. They may be set by us or by third party providers whose services we have added to our pages. If you do not allow these cookies then some or all of these services may not function properly.
    REQUIRED
  • Functional (Your preferences for this site)
    Functionality cookies allow websites to remember the user's site preferences and choices they make on the site including username, region, and language. This allows the website to provide personalized features like local news stories and weather if you share your location. They are anonymous and don't track browsing activity across other websites. Functionality cookies can include first party, third party, persistent or session cookies.
  • Statistics (Info on how we can get better)
    These cookies allow us to count visits and traffic sources so we can measure and improve the performance of our site. They help us to know which pages are the most and least popular and see how visitors move around the site, which helps us optimize your experience. All information these cookies collect is aggregated and therefore anonymous. If you do not allow these cookies we will not be able to use your data in this way.
  • Marketing (Advertisement Delivery Network)
    These cookies may be set through our site by our advertising partners. They may be used by those companies to build a profile of your interests and show you relevant adverts on other sites. They do not store directly personal information but are based on uniquely identifying your browser and internet device. If you do not allow these cookies, you will experience less targeted advertising.

Privacy policy

Hoe hoog leg jij de lat?

dinsdag 30 november 2021

Per 1 januari 2022 zijn bedrijven die de Governance code “veiligheid in de bouw” hebben ondertekend of werkzaamheden uitvoeren voor deze bedrijven, verplicht om gecertificeerd te zijn voor de veiligheidsladder / Saftey Culture Ladder. Hierdoor is de vraag naar certificering voor de Safety Culture Ladder explosief gestegen. Deze vraag is dan ook momenteel groter dan het aanbod, waardoor de bedrijven die deze certificaten uitgeven in een snelkookpan zijn beland. 

Delen

Wij spraken Arjen Werkmeester Commercieel Directeur Normec Certification over de gang naar certificering volgens de Safety Culture Ladder (SCL), de vereisten en de gevolgen voor dergelijke bedrijven en onderaannemers.

De Safety Culture Ladder, voorheen de Veiligheidsladder, meet en stimuleert het veiligheidsbewustzijn en bewust veilig handelen van medewerkers. Met als doel: het terugdringen van het aantal onveilige situaties én minder incidenten als gevolg daarvan.

Arjen Werkmeester: “Momenteel zijn er landelijk circa 500 bedrijven gecertificeerd, terwijl dat er al zo’n 1500 zouden moeten zijn. We zien de afgelopen maanden een grote toename in de vraag naar deze certificering. Bedrijven lijken ineens wakker te zijn geworden, want de verplichting vanuit de Governance code dat men voor 1 januari gecertificeerd dient te zijn is al heel snel!

Het verschil met bijvoorbeeld een ISO 9001 certificering is dat deze niet uitgaat van een procedures, formulieren, bewijslast en aantoonbaarheid. Tijdens de audit voor de SCL wordt enkel op basis van interviews uitgevoerd. De auditoren zijn altijd met een koppel (2 personen) en interviewen verschillende medewerkers van het bedrijf op alle niveaus van uitvoering tot directie en omgekeerd.

Valkuilen die wij tegenkomen bij de uitvoering van audits voor de SCL zijn onder andere de vraagstelling voor werknemers in het self-assessment dat dient te worden uitgevoerd. Dit self-assessment is voor sommige medewerkers moeilijk te begrijpen wat er exact met de vraag bedoeld wordt. Het is dan ook verstandig dat een medewerker die vragen goed begrijpt of toelichting kan geven over de vraag de medewerkers hierin begeleid. Belangrijk is dat men het antwoord “ik weet het niet” probeert te vermijden, dit antwoord resulteert direct in een score van nul punten, wat kan leiden tot een uiteindelijke toekenning van een lagere trede.

Daarnaast is een valkuil dat het interview dat gehouden wordt met een directie, niet aansluit bij de werkelijkheid. Uitvoerende medewerkers ervaren of geven andere antwoorden dan de directie.Ook de directie speelt een belangrijke rol in het verstrekken van een realistisch beeld. Onze oproep is dan ook, schets geen beeld hoe je het graag voor je ziet, maar hoe het daadwerkelijk is. Hoe meer het afwijkt van de input van het personeel, hoe groter de kans dat je op een lagere trede wordt gecertificeerd.”

Het mooie van het behalen van een SCL certificaat is, volgens Arjen Werkmeester, dat dit echt een team-prestratie is. “De gehele organisatie heeft een rol tijdens de audit en is ook betrokken bij de audit. Het resultaat kan ook alleen behaald worden als er een collectief sfeer binnen de organisatie heerst. Veiligheidsbewustzijn moet en kan alleen door de gehele organisatie worden uitgestraald”

De vijf treden van de Safety Culture Ladder

De treden van de Safety Culture Ladder zijn genummerd van 1 tot en met 5. Elke trede staat voor een bepaald niveau van veiligheidsbewustzijn, respectievelijk: pathologisch, reactief, berekenend, proactief en vooruitstrevend.

Bij Normec Certification hebben we 14 auditors, waarvan zo’n 4 a 5 tot de hoogste trede bevoegd zijn te certificeren. Al zien ze bij Normec op dat niveau nog weinig extra aanvragen binnen komen. Het gros van de bedrijven zijn gecertificeerd of vragen een certificaat aan voor trede 2 of 3.

Een uitgegeven certificaat is drie jaar geldig, maar elk jaar vindt een tussentijdse beoordeling plaats. Dat het de kenmerken van een ladder heeft blijkt uit het feit dat men deze daadwerkelijk kan beklimmen en af kan dalen.

SCL Certificaat producten

De SCL certificering valt uiteen in 4 producten, namelijk: SCL Original certificaat, SCL certificaat, SCL Light statement en de Approved Self Assesment (ASA).

certificaat

jaar 1

jaar 2

jaar 3

Gebruik SCL vragenlijst voor zelf-inventarisatie

SCL Original certificaat

100% audit

100% audit

100% audit

Eigen keuze

SCL certificaat

100% audit

Vervolgaudit 40%

Vervolgaudit 40%

Eigen keuze

Niet-certificaat

 

 

 

 

SCL Light statement

40% audit

Check op actieplan

Check op actieplan

SAQ Extended verplicht

Approved Self Assessment

Sels assessment

Check op actieplan

Check op actieplan

SAQ Extended verplicht

Meer informatie over de SCL en de verschillende producten vind je op : https://www.safetycultureladder.com/ of https://normeccertification.nl/regelingen-en-certificaten/safety-culture-ladder/

  • Legal
Gerelateerde artikelen
BRBS Recycling
Streven naar een pro actieve veilige omgeving

Eerder wijdden we in BEwerken al een artikel aan de theorie achter het SCL-certificaat, voorheen de veiligheidsladder. Maar wat brengt het SCL-certificaat voor bijvoorbeeld een puinbreker als KWS Juli...

BRBS Recycling
Omgevingswet biedt nieuwe mogelijkheden

BRBS Recycling interviewde Jan van den Broek, Senior Legal Counsel bij VNO-NCW en MKB-Nederland en adviseur omgevingsrecht over de Omgevingswet die op 1 juli 2022 van kracht moet worden. De wet is kla...

BEwerken ONLINE
De weg naar een stevig Akkoord voor grondstoffen

Het Klimaatakkoord is aan revisie toe. Zeker na het verschijnen van het IPCC rapport, dat bevestigt wat we eigenlijk al wisten: het gaat totaal de verkeerde kant op met het klimaat. Om rampen te voork...

BEwerken ONLINE
ZZS tool voor leden van BRBS Recycling

Zeer Zorgwekkende Stoffen (ZZS) zijn mogelijk schadelijk voor gezondheid, ecosysteem of milieu. Deze verdienen daarom serieuze aandacht, ook in de afval- en recyclingfase. Voorkomen moet worden dat de...

BEwerken ONLINE
Brand is niet per definitie failliet

Branden bij bedrijven zijn helaas niet voor 100% uit te sluiten. Wel is het mogelijk de kans op brand aanzienlijk te verkleinen. Burghgraef van Tiel & Partners is gespecialiseerd in het beoordelen van...

BEwerken ONLINE
Financiële zekerheid: geest uit het verleden

De overheid wil de inwerkingtreding van de Omgevingswet aangrijpen voor een uitbreiding van het instrument financiële zekerheid. Het is de bedoeling dat het bevoegd gezag afvalverwerkende bedrijven ka...

BEwerken ONLINE
Veiligheid als DNA De mens is het grootste kapitaal wat een bedrijf kan bezitten. Installaties zijn te repareren en te ...
BRBS Recycling
Belangrijke update voor essentiële bedrijfsprocessen Uitzondering quarantaine voor werknemers in essentiële bedrijfsprocessen
BRBS Recycling
Streven naar een pro actieve veilige omgeving Eerder wijdden we in BEwerken al een artikel aan de theorie achter het SCL-certificaat, voorheen de ...
BEwerken ONLINE
GrondstoffenPoort bijeenkomst 2021 Onder leiding van Twan Huys werden in Grondstoffenpoort vier belangrijke thema's uitgespit die voor ...
BEwerken ONLINE
Alles is oplosbaar Juni 2021, de eerste EPS Recyclefabriek is in Terneuzen in gebruik genomen. Binnen een recordtijd va...

Sponsored content

Partner content

BEwerken ONLINE

Veiligheid als DNA

De mens is het grootste kapitaal wat een bedrijf kan bezitten. Installaties zijn te repareren en te vervangen, maar een goede werknemer die het bedrijf van binnen en buiten kent, zijn of haar werkzaamheden goed uitvoert, is onmisbaar, aldus André van der Grift, Commercieel Directeur Tagpoint. lees meer

BRBS Recycling

Belangrijke update voor essentiële bedrijfsprocessen

Uitzondering quarantaine voor werknemers in essentiële bedrijfsprocessen lees meer